正式發布貫穿長三角三省一市的G60科創走廊總體發展規劃3.0版本，成立G60科創走廊聯席辦并實體化運作，發布協同擴大開放、促進開放型經濟一體化發展的30條措施……過去一年，G60科創走廊的顯示度、集聚度、輻射度顯著提升。昨天，圍繞G60科創走廊高質量發展，代表委員們紛紛建言獻策，貢獻智慧。
高質量建設G60科創走廊
從G60上海松江科創走廊，到滬嘉杭G60科創走廊，再到貫穿長三角九城市的G60科創走廊，這條“黃金大走廊”的科技創新能力不斷增強，先進制造業能級不斷提升。
位于這條“黃金大走廊”上的先進制造業企業在享受到了G60科創走廊帶來政策紅利的同時，也積極為其發展獻計獻策。來自柯馬（上海）工程有限公司的別超代表希望我區先進制造業企業的采購政策可以擴大到九城市，消除市場壁壘，讓要素更自由地流動。在九城市建立更多的產業聯盟，從而產生規模效應，形成產業聯盟間客戶與供應商更良好的互動，為企業創造更多發展機遇。
如何在企業自由流動的過程中，讓各地政府共享企業發展帶來的紅利，實現多方共贏？別超建議，可以探索稅收分享機制，比如注冊在蕪湖的企業在松建廠，那么蕪湖和松江兩地政府可以分享企業的稅收貢獻。通過這種創新的方式，激發企業更大的發展潛力和活力。
無獨有偶。作為G60科創走廊重點產業之一的人工智能產業，在我區具有良好的基礎和條件。隨著國家火炬上海松江洞涇人工智能特色產業基地于前年底申報成功，人工智能正為我區加快先進制造業發展注入更多的活力。孫達丹委員認為，要突破企業局限，在產業集聚形成基地的基礎上，不斷完善環境，創建“工業+人文”特色的洞涇“人工智能小鎮”。
廣納天下英才服務G60
創新是第一動力，人才是第一資源。前年，我區召開G60科創走廊人才高地建設推進大會，會上發布了G60科創走廊“1+10”人才新政；去年，首屆G60科創走廊人才峰會召開，G60科創走廊正成為天下英才匯聚的熱土。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。來自上海工程技術大學的魯嘉華代表認為，松江大學城要成為創新的策源地，優秀的人才資源不可或缺。工程大是一所培養應用型人才的高校，其機電、軌道交通等學科與松江G60科創走廊建設非常契合。學校要積極發揮作用，廣納英才，借助學科力量，解決產業發展中的技術難題，為區域經濟發展作出貢獻。
加快G60科創走廊建設，吸引高層次歸國留學人才至關重要。李欣欣委員認為，應加大G60科創走廊宣傳力度，擴大G60科創走廊在高層次留學人才中的知曉度。不斷暢通全球招聘渠道，吸引更多高層次留學人才駐足G60。此外，要以更優質的服務留住高層次留學人才，使高層次歸國留學人才感受到“家”的溫暖。